问：
Lucas, 我发现一些不负责任的Freelance, 为了赚钱竟然教唆老板造假会计账目来逃税！
看了很生气哦！因为那是我爸！
答：
Halo, 其实市面上很多freelance 都这样乱做，
当账目做坏了或者Tax audit 来时他们就消失不见了！
导致老板们靠爸又靠妈！
当然也有Freelance 是尽责的~
你应该提醒你爸爸造假的严重性，别为了省些税务最后赔出去的更加多。
其实他们的账目造假都离不开：-
1. 刻意提升or降低收入
2. 刻意提升or降低开销
3. 刻意提升or降低资产
4. 刻意提升or降低债务
不同的财务目的有着不同的造假方式，常见的目的有两个：-
1. 筹集资金
2. 逃避税务
当然具体操纵造假的方式也千奇百怪，日星月异。
奉劝各位会计自由业者们，别踏进了造假的圈子。
身为会计的我们需要在法律的范围内，尽力做到合法避税，为公司创造最大的价值。
问：
Hi Lucas 又是我，我看到FB 的post 说员工薪水是不能给cash 是真的吗？
答：
Halo, 我明白目前其实还是有很多雇主是用cash 给薪水，甚至有些都没帮员工缴交EPF,Socso & EIS 的。
但是根据马来西亚 1955 年劳工法第 25A（1）由任何雇员因工作而赚取或应付的全部工资，在扣除任何合法的扣减後，必须实际进入他在一家在《1989 年银行及金融机构法令、或在马来西亚任何地区任何成文法下取得执照或开设的银行、金融公司或其他机构开设的一个户口，该户口可以在雇员本身名下，或由该名雇员规定的一 名或多名人士联名下。
此外，根据第99A条文(罚款)阐明：任何人违反或抵触此法令的任何条款或条例或指令或其他相关法律，一旦被控上庭罪成，最高不超过1万令吉的法庭罚款。
若由执法官员开出的传票，则最高不超过5000令吉的传票罚款。
https://www.kuekong.com/?p=3975
如果要以cash发薪水，员工必须签署一封要求以现金方法给予薪水的信给雇主并获得批准，
不然就是属于抵触 1955 年劳工法令 25A（1）条文了。
