问：
Hi Lucas 又是我，我看到FB 的post 说员工薪水是不能给cash 是真的吗？
答：
Halo, 我明白目前其实还是有很多雇主是用cash 给薪水，甚至有些都没帮员工缴交EPF,Socso & EIS 的。
但是根据马来西亚 1955 年劳工法第 25A（1）由任何雇员因工作而赚取或应付的全部工资，在扣除任何合法的扣减後，必须实际进入他在一家在《1989 年银行及金融机构法令、或在马来西亚任何地区任何成文法下取得执照或开设的银行、金融公司或其他机构开设的一个户口，该户口可以在雇员本身名下，或由该名雇员规定的一 名或多名人士联名下。
此外，根据第99A条文(罚款)阐明：任何人违反或抵触此法令的任何条款或条例或指令或其他相关法律，一旦被控上庭罪成，最高不超过1万令吉的法庭罚款。
若由执法官员开出的传票，则最高不超过5000令吉的传票罚款。
https://www.kuekong.com/?p=3975
如果要以cash发薪水，员工必须签署一封要求以现金方法给予薪水的信给雇主并获得批准，
不然就是属于抵触 1955 年劳工法令 25A（1）条文了。
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