关于工作表现没被看到的事情

 问：

卢卡斯！事情是这样的，我感觉到我在工作上的表现没被大老板看到，我感觉可能是因为我跟直属上司关系的缘故。我该怎么办？？？

答：

说说关于工作表现没被看到的事情。

化解这类问题上司下属沟通会是不错的方法，

但是我们都知道有些上司会因为担心下属能力超越自己而打压着下属，

有些上司会特地请一些没主见或者是follow type 的下属来巩固自己的职场位置。

也有些上司天生就是变态的！你们懂的~ 哈哈哈

当然也有好上司会appreciate 下属的努力，会积极提拔有能力的下属，

也会有上司会请比自己能力强的人来提升整个department 的工作效率等等

只能说人有很多种，现实于确就是这样，要面对很多奇奇怪怪的事情。

下一秒可能沟通完了问题更加严重，也有可能沟通了情况会改善。这些都是我们不能控制的，但是我们能voice out 我们的观点与要求。

最后，2020是个非常特别的年份，有covid，有RM460 的汉堡等等~

照我看来现在要有工作，薪水又可以维持现在生活的话，我相信已经很幸福了。

所以需要调整心态面对现在的工作（我意思是说忍忍吧如果沟通后事情没改善，等经济好点了有更好的offer了才决定要不要离开）同时去增加不可取性的价值，最后自然而然就有麝自然香。

我相信不少人也会遇到跟上述朋友一样的问题，你们是如何化解的呢？

欢迎一起分享~